Programas Corporativos
Confira os programas corporativos do Grupo M.CASSAB:
PGP:
Programa de Gerenciamento de Performance é uma ferramenta de avaliação de desempenho com o objetivo de auto conhecimento na reflexão sobre o sentido do trabalho e de busca de desenvolvimento em direção à satisfação pessoal e auto-realização profissional.
Programa Incentivo à Educação:
É o programa para concessão de auxílio financeiro para custeio de despesas com aprimoramento acadêmico, conforme critérios estabelecidos pela empresa. Apoiar o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores de forma a melhorar seu desempenho para a posição atual ou futura.
Programa Idiomas:
Estabelecer critérios e procedimentos para concessão de subsídio à cursos de idiomas. Qualificar os colaboradores para que alcancem o nível de fluência no idioma, de forma a atender as demandas profissionais das áreas e da empresa.
Recrutamento Interno:
Estabelecer sistemática para o processo de Recrutamento e Seleção Interno, visando a valorização dos recursos humanos e criando oportunidades para todos, forma mais rápida e menos onerosa nos processos de recrutamento e seleção e promover a retenção dos colaboradores.
PPR:
Este programa tem o objetivo de envolver a empresa num esforço coletivo para atingir metas negociadas entre a alta direção e os colaboradores. Essas metas são compostas por indicadores que visam otimizar resultados, e que se atingidos revertem-se em bônus anual.
Capacitação Técnica:
O GrupoM.CASSAB acredita no processo de desenvolvimento como grande impulsor de resultados. Desta forma as necessidades de desenvolvimento deverão estar vinculadas à entrega de melhores resultados
Programa Trainee:
Partindo da necessidade de formação de profissionais especializados e alinhados a cultura de negócios da empresa, o Grupo M.CASSAB promove o programa de trainee desenhados especificamente de acordo com a necessidade de cada unidade de negócio.
Processo de Assesment:
É planejado para verificar o nível de aderência do perfil do ocupante do cargo as competências necessárias / exigidas pela organização e o nível de potencial, por meio de técnicas individuais e coletivas sob medida para cada caso e negócio.
Programa DesEnvolvendo:
Disseminar os conhecimentos profissionais através de cursos, seminários e workshops, ministrados pelos próprios colaboradores e especialistas das diversas áreas de segmento de mercado onde o Grupo M.CASSAB atua, a fim de atender as necessidades de treinamento levantadas e criar sinergia necessária entre os negócios.
Formação da Liderança:
Propiciar aos colaboradores condições de refletirem sobre suas Características Pessoais e Competências Gerenciais e Habilidades Interpessoais como LÍDERES, de forma a examiná-las e reestruturá-las se necessário. Sensibilizar os participantes sobre a importância de seu papel dentro dos diversos grupos que convive, visando o fortalecimento das relações interpessoais.
