| Norma Internacional SA 8000 Introdução
à Norma
A Norma Internacional SA 8000 tem como objetivo
apresentar requisitos para um Sistema de Gestão de Responsabilidade Social,
permitindo a melhoria das condições de trabalho nas empresas. Está
baseada nos princípios de convenções e recomendações
emitidas pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), na Convenção
das Nações Unidas sobre os Direitos da Criança e na Declaração
Universal dos Direitos Humanos. A SA 8000 incentiva as
empresas a trabalharem junto com seus fornecedores no sentido de implantarem uma
política de responsabilidade social que possa melhorar as condições
do local de trabalho, contribuindo para um ambiente global mais estável
no mundo dos negócios.
Política
De Gestão
A M.Cassab assume o compromisso de atender à
Legislação Trabalhista e sobre Segurança e Saúde no
trabalho e os requisitos da Norma Internacional SA 8000, mantendo padrões
de conduta que respeitem e valorizem o ser humano, a sociedade e o meio ambiente,
buscando a melhoria contínua das condições no local de trabalho
e na relação de trabalho com seus colaboradores. A empresa possui
um sistema se gestão que permite a contínua adequação
aos requisitos da Norma, monitorando e registrando amelhora contínua do
sistema. Trabalho
infantil
Trabalho
forçado
Segurança
e Saúde
Liberdade
de Associação e Direito à Negociação Coletiva
Discriminação
Práticas
disciplinares
Horário
de Trabalho
Remuneração
Análise Crítica
Reuniões
realizadas com o objetivo de apresentar para a Diretoria da M.Cassab os resultados
do Sistema de Gestão da Responsabilidade Social, conforme critérios
definidos em seu manual. Reunião
de 03/12/2002
Foi constatada pela diretoria a adequação
à realidade da empresa da "Política de Responsabilidade Social"
e a "Política para Trabalho Infantil" e seus procedimentos atendem
às exigências da Norma. A auditoria externa
será realizada entre os dias 04 e 06/12/2002 pela empresa SGS. Resultados
da Auditoria Interna
Realizamos a auditoria interna com um grupo de
auditores representando diferentes áreas da empresa. Através do
relatório emitido, a diretoria solicita que para o bem estar de seus colaboradores
sejam realizados mais exames da ASO, exercícios de alerta da brigada de
incêndio e melhoria na identificação dos pontos de hidrantes
e extintores. Fornecedores
A empresa está se relacionando com 82% de fornecedores que se comprometem
a atender as exigências da Norma ou que já atendem. Resultados
da Auditoria Externa
Os alvos da auditoria foram importação,
armazenagem e distribuição de matérias primas, insumos para
a indústria alimentícia, farmacêutica, química industrial,
cosmética, nutrição animal e utilidades domésticas,
produção de pré misturas de vitaminas e minerais para a indústria
alimentícia. Conclusão
da Auditoria
A organização M.Cassab Comércio
e Indústria Ltda, atende aos critérios estabelecidos para a auditoria
de conformidade, tendo em vista que não foi identificada nenhuma não
conformidade maior nessa auditoria. Tendo em vista as não conformidades
menores identificadas, concluiu-se que o Sistema de Responsabilidade Social requer
ações corretivas para sua completa implementação e
manutenção e tem oportunidades de melhorias relacionadas às
observações declaradas. Está claro o comprometimento e interesse
manifestados pela Diretoria da organização em implementar e manter
um sistema que atenda aos requisitos dessa Norma bem como os requisitos regulamentares
pertinentes para as atividades executadas na empresa. Reunião
em 13/06/2003
Adequação dos procedimentos de Responsabilidade
Social
O procedimento e o manual foram revisados atendendo algumas sugestões
relatadas no relatório da pré auditoria externa realizada em dezembro/2002,
pela SGS.
Mudança do representante dos funcionários da M.Cassab
e de um dos coordenadores do Sistema de Gestão da Responsabilidade Social.
Aguardar a auditoria interna para verificação da necessidade de
alterações/melhorias. Foi realiza a pré
auditoria externa pela SGS e fundamentada em suas observações e
não conformidades menores, a empresa busca melhorias para o Sistema de
Gestão da Responsabilidade Social. Ações
preventivas e melhorias
A M.Cassab, atenta e preocupada com a questão
dos deficientes físicos no mercado de trabalho, oferecerá à
eles a oportunidade de ingressar na empresa, disponibilizando vagas de acordo
com o tipo de deficiência que o futuro colaborador possuir. Fornecedores
Atualmente a empresa está se relacionando com 85% de fornecedores
que se comprometem a atender as exigências da Norma ou que já atendem.
Reunião análise crítica 01/09/04
Foi realizada uma reunião de análise crítica para
avaliar a mudança da versão da norma de forma a comparar as mudanças
entre as versões SA 8000:1997 e SA 8000:2001, bem como discutir as pendências
e ações propostas para nova adequação à versão
2001.
Foram propostas diversas ações para melhoria e real implementação
do Sistema de Gestão Responsabilidade Social.
Auditoria
Interna
Foram discutidos os resultados da auditoria interna realizada
em Julho/04, foi definido um plano de ação que encontra-se em andamento. Auditoria
externa
Está prevista para o período
de 30/09/04 à 06/10/04, uma auditoria de conformidade.
| 
