Carreiras Grupo MCassab

Carreiras – Grupo MCassab

Venha fazer parte do nosso ambiente inovador!

Com nossos quase 100 anos de existência, somos uma empresa familiar multinacional com seis grandes áreas de atuação: Distribuição (Produtos Químicos), Nutrição e Saúde Animal, Nutror®, Consumo (Spicy, MCassab Toys & Shark Ninja), Pescados (Fider) e Investimentos Imobiliários (Vitachemi). Estamos presente nas grandes capitais do Brasil e também contamos com unidades na Argentina, China, Índia, Colômbia, Paraguai, México e Uruguai.

O Grupo vem crescendo continuamente e ficamos orgulhosos em receber pelo terceiro ano consecutivo o selo de certificação Great Place to Work no Brasil, certificação que também possuímos na Argentina, Uruguai e Colômbia. A GPTW reforça nosso compromisso em proporcionar um ambiente de trabalho ainda melhor à todos os nossos colaboradores!

O selo GPTW significa que fomos bem avaliados pelo nosso time, e que eles confiam no Grupo MCassab como sendo um ambiente construído para acolhê-los.

E como parte de um excelente lugar para trabalhar, nós também acreditamos na diversidade como meio para promover uma sociedade mais inclusiva, fortalecendo assim nosso Ambiente Inovador. Você também acredita nesse valor?

Então, venha fazer parte do nosso time!

Vamos seguir juntos contribuindo para um lugar cada vez melhor para se trabalhar!

Acessar nossas vagas

Relatório Detalhado de Igualdade Salarial

Destacamos a igualdade salarial entre homens e mulheres no Grupo MCassab, reafirmando o nosso compromisso com a equidade de gênero e a transparência através dos relatórios do 2º semestre de 2024.

Conquistas em Igualdade Salarial

O Grupo MCassab se sobressai com sua política de remuneração justa, assegurando que mulheres e homens sejam igualmente recompensados por trabalhos equivalentes. O relatório demonstra os esforços e as estratégias empregadas para sustentar essa equivalência.

Dados e metodologia

Destacamos que temos 49,7% de colaboradoras com salários contratuais medianos e remuneração média em perfeita concordância com os 50,3% de colaboradores homens.

Os dados de salário contratual e remuneração média foram obtidos por meio da análise completa da remuneração de 2023 (incluindo extras e descontos) enquanto as informações segmentadas por nível hierárquico, foram feitos com a utilização do CBO (Código Brasileiro de Ocupação).

Ações Estratégicas para a Igualdade

Prezamos por políticas que avaliem a competência e programas de desenvolvimento dos nossos profissionais visando um ambiente que dê as mesmas oportunidades sem qualquer tipo de discriminação por gênero.

Compromisso com a Melhoria Contínua

O Grupo MCassab se mantém atento e proativo no fomento de um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo. Nosso trabalho para identificar e resolver qualquer disparidade é incessante, garantindo a igualdade salarial entre os gêneros.